Inhouse-Coaching und Beratung – den Erfolg Ihres Unternehmens transformieren

Mit zenagement erleben Sie Coaching und Beratung, die Menschen, Teams und Führungskräfte befähigt, ihr Mindset zu stärken, Resilienz aufzubauen und Motivation nachhaltig zu fördern. Unsere Inhouse-Programme liefern praxisnahe Methoden, um Führungskompetenzen, Teamzusammenhalt und Mitarbeiterengagement auf das nächste Level zu bringen.

Wir verbinden bewährte Prinzipien aus moderner Führung, Teamdynamik und Organisationsentwicklung mit praxisnahen Coaching-Methoden, die auf die individuellen Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Warum zenagement?

Unternehmen, die in Mindset, Motivation, Leadership und Inklusion investieren, profitieren langfristig von engagierteren Mitarbeitenden, klarer Führung und einem positiven Arbeitsumfeld. Unsere Programme schaffen Räume, in denen Teams wachsen, Motivation steigt und Führungskraft sichtbar wird.

Unsere Schwerpunkte:

Führungskultur und Managemententwicklung: Führungskompetenzen stärken, Vertrauen aufbauen, Teams effektiv leiten.
Mitarbeiterengagement und Teambuilding: Teamgeist und Motivation fördern, Werte und Zusammenarbeit im Arbeitsalltag verankern.
Personalentwicklung und Karriereförderung: Mitarbeiter gezielt entwickeln, individuelle Potenziale fördern, langfristige Bindung stärken.
Inklusionscoaching: Vielfalt und Inklusion als Erfolgsfaktor nutzen. Wir unterstützen Führungskräfte und Teams dabei, Barrieren abzubauen, Unterschiede wertzuschätzen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Strategische Transformation: Organisationsprozesse, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur nachhaltig optimieren.

Unsere Coaching-Pakete

1. Basis-Coaching: „Mindset & Motivation im Überblick“

Beschreibung: Erste Einblicke in die zenagement-Prinzipien für Mindset, Resilienz, Leadership und Motivation.
Inhalte:

Einführung in Grundprinzipien (2 Stunden)
Überblick über Mitarbeitermotivation, Teamdynamik und Leadership
Erste Ansätze zur Umsetzung
Follow-up-Gespräch nach 4 Wochen (1 Stunde)

2. Aufbau-Coaching: „Mindset & Leadership in der Praxis“

Beschreibung: Integration von Mindset, Motivation, Leadership und Inklusion in Arbeitsprozesse und Unternehmenskultur.
Inhalte:

1-tägiger Workshop
Analyse der bestehenden Führungskultur
Strategien für Mitarbeitermotivation, Teamstärkung und Inklusion
Umsetzungsplan und Ressourcen

3. Intensiv-Coaching: „Ganzheitliche Transformation“

Beschreibung: Tiefgreifende Transformation der Führung, Motivation, Teamkultur und Inklusion.
Inhalte:

2-tägiger Intensiv-Workshop vor Ort
Implementierungsplan für Führung, Teamdynamik, Motivation und Inklusion
Monatliche Begleitung über 6 Monate (3 Stunden pro Monat)
Abschlussgespräch und Review

Unsere Tagesseminare

1. Grundlagen-Seminar: „Exzellente Führung & Motivation“

Beschreibung: Halbtägiges Seminar für Führungskräfte und Mitarbeitende, die Leadership, Motivation und Teamarbeit stärken möchten.
Inhalte:

Einführung in Mindset, Motivation und Leadership
Praxisnahe Übungen und Rollenspiele
Buchbar ab 5 Personen

2. Teambuilding-Seminar: „Teamgeist & Zusammenarbeit stärken“

Beschreibung: Ganztägiges Seminar, das Zusammenhalt, Engagement und gemeinsame Werte fördert.
Inhalte:

Methoden zur Stärkung der Teamdynamik
Praktische Übungen zur Zusammenarbeit
Entwicklung einer gemeinsamen Wertebasis
Buchbar ab 5 Personen

3. Führungskräfteseminar: „Leadership & Motivation“

Beschreibung: Intensivseminar für Führungskräfte, die ihr Team wirkungsvoll führen, motivieren und inklusiv gestalten möchten.
Inhalte:

Einführung in moderne Führungs- und Motivationsmethoden
Übungen zu Mitarbeiterführung, Wertschätzung und Inklusion
Entwicklung individueller Führungsstrategien